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犹太人、美国人、日本人、印度人、华人企业家精神基...

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发表于 2017-12-24 00:13:21 | 显示全部楼层 |阅读模式


企业家并不是抽象的人,而是在特定的环境中成长起来的人,企业家精神也由于历史和文化的原因而被打上了时代和民族的烙印。


以犹太人为例,在福布斯杂志公布的美国富豪排行榜中,45%都是犹太人,而犹太人仅占美国总人口的2%。这就是我们讲的精英。


今天我们来看看,不同民族的文化传统、民族性格对其企业家精神产生了怎样的影响。


犹太人


除了上帝,只有金钱最值得尊敬



犹太教的教义里有许多关于金钱的格言,比如“伤害人们的东西有三:烦恼、争吵、空钱包,其中以空钱包为最”等等。这就造就了犹太人独特的向往金钱的犹太文化,使得每一个犹太人都渴望获得金钱,这一点又和基督教相反。


用钱去敲门,没有敲不开的


犹太人自从两千多年前被逐出家园后就一直过着颠沛流离的生活,在异国他乡中饱受歧视和压迫,在这过程中唯一使他们觉得可靠的就只有金钱——只有拥有金钱,才能让他们在其他民族的摧残中生存下去,不被灭绝。


知识比金钱重要,智慧比知识更重要


如果拿知识和金钱相比,犹太人会认为知识更重要。在流动住居的恶劣环境下,犹太人从来不曾忽视教育,而是将其列为第一位的事情。


用别人口袋里的钱来成就自己的梦想


“用好自己的资本,善用别人的资本,用活今天的资本,巧用明天的资本”,在这种观念的指导下,很多犹太商人甚至在“负”资本中发展起来,他们少花钱多办事,不花钱也办事,花别人的钱办自己的事,创造了无中生有的创富神话。


耶路撒冷著名的哭墙,犹太教第一圣地,2000多年流离失所的犹太民族在此哭诉颠沛之苦


身处逆境,奋发图强


逆境对犹太人来说再熟悉不过了,但他们却始终没有在逆境中沉沦,而是在逆境中奋发图强、永不气馁,不但使犹太民族生生不息,还在逆境中成就了无数的奇迹。


赚钱诚可贵,诚信价更高


在犹太人的经商法则中诚信向来是被认定为重中之重的,他们在实际的商业活动中也一直坚守着诚信为本。犹太人有一句格言:鱼离开水就会死亡,人没有礼仪便无法生存,而不讲诚信则会受炼狱之罚。

美国


每个美国人都想成为富人,并为之竭尽全力



作为一个年轻的国家,美国存在着差异,但是不存在阶级差异。每个美国人都会颂扬致富,美国人都想成为富人,并为之竭尽全力。这可以大大鼓励创建新的企业和创造财富。


冒险是企业家精神的天性


在美国3M公司有一个很有价值的口号:“为了发现王子,你必须和无数个青蛙接吻。”“接吻青蛙”常常意味着冒险与失败,但是“如果你不想犯错误,那么什么也别干”。没有甘冒风险和承担风险的魄力,就不可能成为企业家。


尊重个性的发展


美国的文化中比较尊重人的个性,尊重个人的野心。在这种文化氛围下成长起来的企业家,往往特别把自己当回事,相信自己可以“改变世界”。


对失败的宽容甚至鼓励 


对每个成功的美国企业家来说,他们大多都努力过、失败过。但美国的整体文化,对这些失败格外宽容。不少企业家经过不断努力和失败,最后获得成功。


日本


世俗的业务,就是宗教的修行



像马丁•路德的新教伦理一样,在日本,林木正三的禅宗伦理认为,世俗的业务就是宗教的修行。这就轻轻地赦免了企业家的贪婪罪,为经商、致富罩上一圈神圣的灵光,消除了企业家们的精神障碍。


民族主义、家长式和反个人主义的精神气质


早期日本的企业家,很多是从武士演变过来的,企业家精神也受武士道精神的影响。正如森岛通夫讲的,企业主实质上也没有完全把企业看成是自己的私人财产,个人主义一直没有成为日本社会的主流文化,这其实也是深受儒家民本思想影响的结果。因此,日本的企业家,一般都有强烈的民族精神、国家意识。


把99.99%的精力用在0.01%的产品提升上


日本的企业家骨子里追求自己制造产品的完美品质,为达到在同行和客户眼里的美誉,而不惜把99.99%的精力用在0.01%的产品提升上,真正做到精益求精。日本公司老板一般不会整天待在办公室里,而是经常身穿工作服在生产第一线解决问题。


印度


“抱团”——“印度人帮印度人”



在美国硅谷,印度人比华人更成功。究其原因,最重要的因素是“抱团”——“印度人帮印度人”让硅谷在过去20年间成就了无数印度式传奇。


多元文化造就了“超强的适应能力”


《华尔街日报》网站称,印度种族、语言众多,成长在如此多元化的氛围中,不仅可以帮助他们在远离家乡后更快速地融入新环境,也可以让他们更自如地去生活与奋斗。


信仰要求他们远离一切世俗的牵挂,包括工资待遇


成功的企业家必须具备强大的信念和内心的成熟度。在寻求信念支持时,多数印度企业家都会转向自身的文化传统。


华人


儒家传统——君子爱财,取之有道 



在“学而优则仕”的传统观念下,优秀的人才争着去当官,而不是经商。在“士农工商”的序列中,商人阶层不能拥有上层社会地位,并且,商业常常被认为是非生产性的。


若要探源华人企业家精神,我们更要看中国的小传统。儒家是大传统,民间的信仰、民间文化属于小传统,中国的小传统更有利于商业。


企业家精神,蕴含在小传统中


1)重视现世享受


中国的小传统因素包括重视现世享受,这与中国的企业家精神有关。中国人喜欢玩麻将,麻将牌从一万到九万,从一饼到九饼,从一条到九条,都与钱有关,玩麻将一般要赌点钱。对钱的重视和培训,可以推动中国人成为一般意义上的企业家。


2)儒家的“功利主义”分支


儒家里面还有一个功利主义分支,称为永嘉学派,其代表人物是叶适。按照叶适的观点,如果以诚立本,放开追求自利,其结果就是正义的。


这种主张因此被称为“以利和义”观。“以利和义”虽然源自南宋时期的一个学派的观点,但符合现代精神,有利于市场经济的发展。


3)君子爱财,取之有道


海外华人企业家是世界上一个非常了不起的群体。现在5000多万海外华人遍布世界各地,他们的经商之道是重伦理、讲道德,遵从“仁中取利,义中求财”的古训,信奉“君子爱财,取之有道”的准则。

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